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Den Gender Pay Gap schließen – Karriereerfolg für Berufstätige

Brauchen Sie Hilfe bei der Aushandlung einer Gehaltserhöhung? Brauchen Sie Hilfe bei der Beförderung? Wir haben dich!

Wir helfen berufstätigen, aufstrebenden Karrierefrauen, im Beruf und im Leben erfolgreich zu sein. Schreiben Sie Ihre täglichen Erfolge in der Karriere auf, um Sie daran zu erinnern, dass Sie großartig sind.

Hassen Sie die Zeit für Leistungsbeurteilungen? Dasselbe.

PepTalkHer macht es VIEL weniger schmerzhaft. Benachrichtigungen fordern Sie auf, Ihre wöchentlichen Erfolge einzugeben.

Laden Sie Notizen oder Bilder hoch, um Sie an Ihre Gewinne zu erinnern.

Exportieren Sie Ihre Gewinne in eine E-Mail, um sie zu einer Gehaltserhöhung oder einem Werbegespräch mitzunehmen.

Nutzen Sie Ihre Erfolgsliste, um Ihre Gehaltserhöhung oder Beförderung zu begründen.

Ihr Online-Prahlbuch erinnert Sie und Ihren Chef an Ihren Wert. Lassen Sie sich das bezahlen, was Sie wert sind. Verhandeln und Vertrauen aufbauen.

Die regelmäßige Reflexion Ihres positiven Beitrags stützt sich auf die Nudge-Theorie, um Ihr Selbstvertrauen und Ihren Selbstwert zu stärken.

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DIE PEPTALKHER-GESCHICHTE

Kleine Mädchen erhalten weniger Zulagen als kleine Jungen und dieser Lohnunterschied vergrößert sich im Laufe unseres Lebens.

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle wird durch die Gesellschaft, die Gesetzgebung und unbewusste Vorurteile aufrechterhalten.

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